Rekrytering anpassad efter behov
Vi på Poolia vet hur svårt det kan vara med rekrytering. Därför har vi utformat två olika rekryteringspaket, rekrytering och rekrytering med search, som uppfyller olika typer av behov. Självklart går det även att komplettera med olika tilläggstjänster för att ytterligare anpassa rekryteringen utefter just er organisation. Skulle ni behöva vägledning, kontakta oss på 077-011 12 22 eller klicka dig vidare på bli kontaktad och fyll i formuläret så hjälper vi dig!
Vi finns bland annat i följande städer:
- Bemanning & rekrytering i Stockholm
- Bemanning & rekrytering i Göteborg
- Bemanning & rekrytering i Malmö
För våra övriga städer se våra lokala kontor.
Rekryteringsprocess
Vår rekryteringstjänst passar dig som behöver hjälp med rekrytering till en position där tillgången på kandidater bedöms som god. Med hjälp av en erfaren rekryteringskonsult och vår väl beprövade, genomarbetade process får du hjälp att hitta rätt person till just er organisation, oavsett nivå.
I vår rekryteringsprocess arbetar vi självklart med strukturerade och kompetensbaserade intervjuer och testverktyg för att bidra till en icke diskriminerande rekrytering för dig som kund.
I rekrytering ingår:
- Behovsanalys, kravprofilstagning och rådgivning av en engagerad och erfaren rekryteringskonsult
- Utformning av annons samt annonsering på marknadens modernaste kandidatwebb, poolia.se
- Annonsering på några av Sveriges populäraste jobbsiter och tillgång till Poolias annonsrabatter
- Telefonintervjuer, djupintervjuer och övrig kommunikation/hantering av intressanta kandidater
- Ett handplockat urval av djupintervjuade kandidater som motsvarar er kravprofil
- Personlighetstest (MAP) samt 2–3 referenstagningar på slutkandidat
- Presentation av relevanta slutkandidater med jämförelser och rekommendationer
- Kvalitetsgaranti
Rekrytering med search
Rekrytering med search passar för rekryteringsuppdrag där kompetens och egenskaper är mycket viktiga för rekryteringen samt när tillgången på relevanta kandidater är mer begränsad. Er rekryteringskonsult arbetar då aktivt med att leta upp rätt kandidat för jobbet (det vi kallar search, och ibland kallas headhunting). Rekrytering med search innebär en större handpåläggning och ett gediget arbete med att kartlägga marknaden för tjänsten, ta reda på var de mest intressanta kandidaterna befinner sig i dagsläget och sedan bearbeta dem på ett professionellt sätt.
I rekrytering med search ingår:
- Behovsanalys, kravprofilstagning och rådgivning av en engagerad och erfaren rekryteringskonsult
- Gedigen kartläggning av var på marknaden intressanta kandidater befinner sig i dagsläget
- Professionell bearbetning av intressanta kandidater
- Utformning av annons samt annonsering på poolia.se
- Annonsering på några av Sveriges populäraste jobbsiter och tillgång till Poolias annonsrabatter
- Telefonintervjuer, djupintervjuer och övrig kommunikation/hantering av intressanta kandidater
- Ett handplockat urval av djupintervjuade kandidater som motsvarar er kravprofil
- Personlighetstest (MAP) samt 2–3 referenstagningar på slutkandidat
- Presentation av relevanta slutkandidater med jämförelser och rekommendationer
- Kvalitetsgaranti
Tilläggstjänster till rekryteringen
Det är inte alltid våra kunder behöver hjälp med alla delar i rekryteringsprocessen. Därför erbjuder vi en rad tilläggstjänster som kan vara en del i en hel process eller ett fristående uppdrag, beroende på behovet. Läs mer om våra tilläggstjänster här.
Bloggtips!
Är du nyfiken på att läsa mer om rekrytering? Här nedan har vi samlat vår bästa blogginlägg inom ämnet rekrytering.
