Vad är ett personligt brev?
Ett personligt brev är en presentation / beskrivning av dig själv och varför just du ska få jobbet som du söker. Det ska skickas tillsammans med ditt CV när du skickar iväg din ansökan. På engelska kallas det “cover letter” vilket bättre definierar syftet med det personliga brevet. Med andra ord så spelar det mindre roll vad du tycker om att göra på din fritid och större roll vilket mervärde du kan tillföra organisationen i form att engagemang, ambition och initiativförmåga. En VD vi pratat med, förklarar det enkelt och rakt:
– Förklara för mig varför du vill ha jobbet.
Om du ser det från arbetsgivarens håll så blir det kanske lättare att förstå hur du ska skriva ett bra personligt brev. Förklara vad du kan tillföra och hur det är till fördel för arbetsgivaren. Du kan till exempel visa på dina insikter kring företaget ifråga, kring branschen och marknaden samt de styrkor du kan bidra med och vilka hinder som du kan hjälpa företaget att överkomma. Tänk på att arbetsgivare läser många personliga brev så försök vara så specifik som möjligt i din text.
4 tips för att skriva ett bra personligt brev
1. Fånga arbetsgivarens intresse! Personen som läser ditt personliga brev läser troligtvis många andra kanditaters ansökningar som sökt samma jobb. Tänk dig en artikel på webben, titeln och den inledande texten är avgörande om du kommer läsa vidare eller inte. Börja skriv om det som är mest relevant för det jobb du söker och varför du är mest lämpad för jobbet. Engagemang skapar intresse!
2. Skriv nytt personligt brev för varje jobb du vill söka. Tänk kvalitet istället för kvantitet. Istället för att skicka ut 10 ansökningar, välj ut 5 företag som du tycker är mest intressanta. Gör en bakgrundskontroll på dessa för att se om de motsvarar dina krav. Därefter, skriv ditt personliga brev utifrån den research du gjort. Detta är även bra om du skulle komma vidare i processen till en intervju. Du blir automatiiskt bättre förberedd då du faktiskt “känner” företaget du ska träffa. Arbetsgivaren kommer garanterat att se det engagemang du lagt ner.
3. Personligt brev ska komplettera ditt CV. Låt inte det personliga brevet bli en kopia av ditt CV, det är två olika dokument. Det ska beskriva vem du är och varför du är bäst lämpad för jobbet och ditt CV ska beskriva dina yrkeserfarenheter och vilka utbildningar du har i bagaget. Du kan i brevet exempelvis prata om tidigare arbetslivserfarenheter som gör dig lämpad för jobbet och vilka kunskaper du tar med dig som de skulle ha nytta av. Arbetsgivare ska få en känsla för vem du är och allt du kommer tillföra till företaget. Alla företag är unika och för att de ska kunna bedöma om du kan möta just deras utmaningar måste de veta mer än vad du kan beskriva i ditt CV. Berätta så konkret du kan och ge exempel i ditt brev som visar på liknande situationer eller utmaningar som gör att du kan hjälpa dem. Med vår mall på ett personligt brev får du ett bra exempel på hur det kan se ut.
4. Ta hjälp av en textrobot. Om du tycker att det är svårt att skriva personliga brev finns det ytterligare hjälp att få i form av Cowrites textrobot. Cowrite hjälper dig med allt som är viktigt att tänka på i det personliga brevet – från intresseväckande rubriker till den så viktiga argumentationen för att de ska välja just dig. Du anpassar enkelt breven efter olika tjänster och det är gratis att skapa ett konto samt att generera ett första utkast. Och det bästa av allt – du behöver bara lägga cirka tio minuter av din tid på din nästa jobbansökan.
Färdig mall för personligt brev till din ansökan
Med vår mall för personligt brev får du all hjälp du behöver för att skriva de där raderna som kompletterar ditt CV på önskat sätt. Tänk så här: Om ditt CV är en present är det personliga brevet inslagspappret och rosetten som pryder och förgyller verket.
Tänk därför på att även om ditt CV inte är något du skriver om inför varje enskild ansökan, så bör du justera det personliga brevet för varje enskilt jobb du söker. Allt för att försäkra dig själv om att paketeringen är rätt och relevant för mottagaren.
Femton minuters research på internet om företaget du söker jobb på kan vara skillnaden mellan att du får ditt drömjobb och att ditt CV och personliga brev hamnar i papperskorgen.