Second Opinion

Vill du ha en kompletterande extern bedömning av en persons kompetenser och personliga egenskaper? Med en Second Opinion från Poolia får du som rekryterande chef ett extra beslutsstöd i dina interna rekryteringsprocesser.

En Second Opinion kan till exempel behövas när du och ditt företag rekryterar på egen hand, har fått in ett antal kandidater, men har svårt att välja vilka som ska gå vidare. Det kan också vara aktuellt om du har en toppkandidat, men vill stärka ditt beslutsunderlag ytterligare innan du bestämmer dig. Eller om du har behov av att få en professionell bedömning av en medarbetare som redan finns i din organisation, till exempel vid interna tillsättningar eller omplaceringar.

Se till att få bästa möjliga start med den nya medarbetaren i din organisation genom att få en Second Opinion från oss. Våra erfarna rekryterare agerar gärna bollplank och hjälper dig så att du får rätt person på rätt plats. 

Behöver du hjälp? Ring Poolia! 0770-111 222 info@poolia.se