HR generalist

HR-generalist till Setterwalls i Malmö!

Om tjänsten

Är du en driven och självgående person med en passion för HR? Då har vi uppdraget för dig! Rollen som HR-generalist innebär att bistå med administrativt stöd till organisationen. Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt med personalrelaterade frågor samt employer branding, både internt och externt. Uppdraget är initialt på 6 månader med chans till direktanställning hos Setterwalls efter uppdraget (du blir alltså anställd som konsult via Poolia under de första 6 månaderna). Du kommer att jobba kontorstider måndag till fredag. Låter detta som din nya utmaning? Tveka inte med din ansökan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har passerat.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak

• Rekrytering och kompetensförsörjning: skriva och publicera jobbannonser, gallra kandidater, kalla in kandidater till intervjuer, representera HR i intervjuer, utföra tester, referenstagning, och avsluta rekryteringsprocesser.
• Arbetsmiljöfrågor: Koordinering av hälsoundersökningar och vaccinering genom företagshälsovården.
• Onboarding och offboarding: Se till att nyanställda får en bra start och att de som lämnar företaget får en smidig övergång.
• Administration och chefsstöd: Beredning av rapporter, samtalsunderlag, uppföljningsunderlag, intyg och presentationer samt övrig HR-administration.
• Employer branding: Organisera och närvara på studentrekryteringsdagar och events tillsammans med marknadsavdelningen, samt planera och koordinera event både internt och externt.

Du kommer att arbeta självständigt i en strukturerad roll där nya idéer och initiativ välkomnas. Det finns stora möjligheter att vara med och skapa framtidens HR-lösningar. Arbetet är varierande och styrs av organisationens behov.

Mål och ansvarsområden
• Samordna kurser för anställda inom de ramar som finns
• Utveckla och genomföra HR-processer och strategier.
• Koordinera eventuella anställningsresor och fungera som superuser i olika HR-system.
• Upprätthålla och utveckla relationer internt och externt för att främja företagets varumärke som arbetsgivare.

Vem är du?

Utbildning och bakgrund
• Akademisk examen inom HR eller relaterat område (beteendevetenskap, psykologi, juridik, ekonomi).
• Minst två års arbetslivserfarenhet inom HR-arbete.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska.
• Erfarenhet av Employer Branding är meriterande.

Din profil
För att lyckas i denna roll ser vi att du är en driven initiativtagare, självgående, förtroendeingivande och har ett proaktivt förhållningssätt. Du bör vara noggrann, strukturerad och ha en god social förmåga. Din personlighet är minst lika viktig som dina formella meriter. Du drivs av att ge förstklassig service och levererar alltid hög kvalitet i allt du gör.

Är du den vi söker? Ansök idag och bli en del av Setterwalls team i Malmö!

Ansök nu
Stad
Malmö
Publicerad
18 juni
Sista ansökningsdag
27 juni
Omfattning
Visstidsanställning
Referensnummer
71634