Second Opinion

Förutom vårt ordinarie rekryteringserbjudande, kan vi ge dig många andra varianter av hjälp. Våra kunniga rekryterare agerar gärna bollplank och hjälper dig att välja vilken eller vilka delar som passar bäst för just din situation. Allt för att vi ska kunna vara det stöd som du behöver.

Ett extra beslutsstöd

Second Opinion innebär att vi ger dig en bedömning av en persons personliga egenskaper. Som rekryterande chef får du ett extra beslutsstöd. Med en Second Opinion från Poolia får du bästa möjliga start med den nya medarbetaren i din organisation.

Exempel på när du kan tänkas behöva Second Opinion:

• När du och ditt företag rekryterar på egen hand och har fått in ett antal kandidater, men har svårt att välja vilka som ska gå vidare
• Om du har en toppkandidat, men vill stärka ditt beslutsunderlag ytterligare innan du bestämmer dig
• Om du har behov av att få en professionell bedömning av en medarbetare som redan finns i din organisation, till exempel vid interna tillsättningar eller omplaceringar.