Chefsrekrytering, executive search och interim management

Affärsledare, förändringsledare, personalledare, och samtidigt ordning och reda på administration och processer.  Det ställs höga krav på en ledare idag. Det ställs därför också hårda krav på den som ska hitta en framtida ledare. Poolia Executive hjälper dig att vaska fram guldkornen, vi har kombinerad kompetens inom ledarskap och personbedömning.

Varje år förändrar vi framtiden genom att tillsätta nya ledare. Poolia Executive, en separat enhet inom Poolia som enbart fokuserar på chefstillsättningar, arbetar med Executive Search, med andra ord chefsrekrytering genom riktad sökning och noggrant urval.

Vi tror att många företag under för lång tid har förlitat sig på personliga nätverk när det gäller att hitta rätt personer till högre chefstjänster. Vi hävdar att för att du ska få en lyckad rekrytering krävs det mer. Som till exempel en kombination av tydlig kravprofil, strukturerat urvalsarbete med tester och referenstagningar. Och inte minst chefsrekryterarens personliga erfarenhet och fingertoppskänsla.

Vi vet hur både du och kandidaten tänker

Förutsättningen för en lyckad rekrytering är en erfaren rekryterare. Våra chefsrekryterare har alla gedigen bakgrund som chefer och ledningsgruppmedlemmar. Hos oss träffar du därför någon som talar ditt språk. Med Poolia Executive som samarbetspartner får du en kombinerad kompetens inom ledarskap och personbedömning.

En rekryteringsprocess som ger kvalitet

För att vara säkra på att du får rätt person jobbar vi med tydliga processer, anpassade för chefstillsättningar, för upprättande av kravprofil och kartläggning av de personliga egenskaperna. Vi använder noggrant utvalda test- och bedömningsverktyg såsom personlighetstester, begåvningstester och Assessment Center. Eftersom vi löpande arbetar med introduktion, uppföljning och utvärdering kan vi ständigt förbättra vår verksamhet. Och det gör vi. Så att du får den bästa möjliga hjälpen.

Poola Executive använder även en särskilt utarbetad sökmetodik som är anpassad till chefsnivå. Med den metoden säkerställer vi kvaliteten i varje enskilt uppdrags genomförande. Den grundar sig i att leta kandidater både bland de som aktivt är ute och söker nya uppdrag men också bland de om inte aktivt söker nytt. Vi arbetar därför både med annonsering och search.

Vi hittar den bästa lösningen - rekrytering eller Interim Management

Beroende på vilken situation ditt företag befinner sig i kan behovet av en ny ledare vara olika. Vare sig du behöver rekrytera eller hyra in en ledare hittar vi en bra lösning till dig. Vi arbetar därför även med Interim Management, dvs när du har behov av att hyra in en ledare.

Poolias erbjudande för interim management innebär personaluthyrning av chefer för tidsbegränsade uppdrag. Vi tillhandahåller konsulter med lång chefserfarenhet och hög kompetens för att brygga över perioder av unika behov. Sådana behov kan exempelvis vara att ditt företag står inför en börsintroduktion eller omorganisation, att det måste genomföra nedskärningar eller snabbt täcka upp för föräldraledighet, sjukskrivning, både före eller under en pågående rekryteringsprocess. Behovsanalysen vid interim management och tillsättningen av interim managers görs av våra mest erfarna rekryteringskonsulter och konsultchefer, som har stor erfarenhet av att arbeta med matchning och urval på chefsnivå.

Poolia är en internationell koncern som är etablerad i flera europeiska länder. Genom sitt europeiska nätverk har Poolia Executive möjlighet att erbjuda ledare med gedigen internationell erfarenhet till våra svenska kunder.

Välj ut delar av processen

Du kan också ta hjälp med valda delar av rekryteringsprocessen, till exempel vid omorganisationer, tronföljardiskussioner med mera.
Vi har flexibla processer som vi lätt kan anpassa efter dina behov. Du kan också välja att anlita oss för valda delar av rekryteringsprocessen, till exempel en så kallad second opinion, när du rekryterar chefer på egen hand.